2022年衢州市柯城区公开招聘教师公告(二)

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　　2022年衢州市柯城区公开招聘教师公告(二)

　　为加强教师队伍建设，优化柯城区教师队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》的有关规定和我区教育事业发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学事业编制教师共3名。现将有关招聘事项公告如下(请仔细认真阅读以下每一条文)：

　　一、招聘计划

　　在2022年“聚智柯城”引进事业单位高层次紧缺人才(教师岗位)中，如有体检、考察不合格或主动违约、放弃聘用等因素造成招聘总计划缺额的，其空出指标可从公开招聘“初中社政”“小学语文”“小学数学”学科体检合格人员中按照综合成绩由高到低依次递补。

　　二、招聘对象及资格条件

　　(一)基本条件：热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，五官端正，身心健康。

　　(二)招聘对象具体条件：

　　1.年龄在30周岁及以下(1991年8月12日及以后出生);衢州市常住户口(以2022年8月12日的户口所在地为准)或衢州市生源(指经高考、被高校录取时户口所在地)，且符合下列条件之一的：

　　①2022年普通高校本科及以上学历的应届毕业生(要求为参加全国统一考试录取、全脱产在校学习人员)：本科生要求师范类，且所学专业与所报学科对口;研究生要求教育类专业或本科学历为师范类，且研究生所学专业与所报学科对口。具有相应教师资格证。

　　②取得普通高校本科及以上学历毕业证书的社会人员(要求为参加全国统一考试录取、全脱产在校学习人员)：所学专业与所报学科对口，具有相应教师资格证，其中报考语文学科的，普通话等级要求达到二级甲等及以上。

　　2.根据规范民办义务教育发展相关政策文件精神，具有教师资格证(或相应学科国家教师资格考试合格证明和符合要求的普通话证书)且在柯城区区属民办义务教育学校相应学科连续任教满一学年的在岗非编教师(以劳动合同为准)：户籍不限;专业不限;学历要求为大专及以上，其中报考“初中社政”学科的学历要求为本科及以上;年龄可放宽至40周岁及以下(1981年8月12日及以后出生)，其中具有高级职称、硕研及以上学历、有市级以上荣誉称号的对象年龄可放宽至50周岁及以下(1971年8月12日及以后出生)。

　　注：根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅下发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕3号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加本次教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。因受疫情影响的高校毕业生若暂未取得教师资格证可先进行报名，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年8月12日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　2.报名地点：衢州市柯城区教育局一楼招标室(衢州市柯城区紫荆东路81号)。

　　3.报名材料：考生应如实填写《2022年衢州市柯城区公开招聘教师报名表》《健康申报表》(见附件，自行下载打印)，并提供以下材料：

　　(1)2022年全日制普通高校应届毕业生：应提供毕业证书(有学位证书的还需提供学位证书)、就业协议书、学校开具的师范生证明、教师资格证(因疫情影响的需按文件要求提供相关证明)、有效期内第二代身份证(正反面)、户口簿(户主页面及印有本人户口信息的页面)、生源地相关证明、一寸免冠近照2张等所需材料原件及复印件。因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，并亲笔签名。

　　(2)社会人员：

　　应提供毕业证书(有学位证书的还需提供学位证书)、教师资格证(因疫情影响的需按文件要求提供相关证明)、有效期内第二代身份证(正反面)、户口簿(户主页面及印有本人户口信息的页面)、生源地相关证明、一寸免冠近照2张等所需材料原件及复印件。柯城区区属民办义务教育学校相应学科连续任教满一学年的在岗非编教师需提供劳动合同及相关放宽年龄条件的证明材料原件及复印件。

　　研究生还应提供相应的学位证书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考;不服从分配人员不宜报考。

　　4.资格审查及缴费。报名时区教育局对考生的报名材料进行资格审查，资格审查合格的当场缴纳考试费用100元(根据浙价费[2018]21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试，考试费标准为每人每科50元)。

　　贫困家庭考生凭县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。

　　5.公布核减(调剂)岗位。本次招聘按缴费人数1:3比例开考。招聘学科因报名缴费的人数达不到开考比例而核减(调剂)招聘计划数的，在符合开考比例1:3的前提下，均只在“初中社政”学科相应增加招聘数。岗位核减(调剂)情况将通过衢州市柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块向社会公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合报名条件的岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

　　6.领准考证：报名结束后，将在 “衢州市柯城区人民政府政务公开官网招考录用板块”公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证的时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭本人有效期内第二代身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

　　(二)考试

　　1.笔试。考生参加统一组织的笔试，笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试科目为教育基础知识、学科专业知识两门。教育基础知识、学科专业知识采用闭卷形式，满分100分，其中教育基础知识40分、学科专业知识60分。

　　笔试重点考查考生的职业道德、教育理念、思维品质、人文素养、心理素质、专业技能、管理沟通协调能力等。笔试内容为教育政策法规、教学理论、教育学、心理学及课程改革、教材教法、现代教学方法和手段、公共常识、学科相关专业知识等。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按照实际人数确定。若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试。领取面试通知单1天前，如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。参加面试人员按面试通知单上的具体时间、地点和要求准时参加面试。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的，视作自动放弃面试，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不能列入体检、考察对象。

　　面试重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面试方法为上课和答辩，上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，答辩采用回答规定问题的方式进行。

　　按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩。满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前;面试成绩相同的，以学科专业知识分数高的排位在前。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。报考人员体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区人力社保局、区教育局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。因疫情等特殊情况不能在规定时间内参加体检的，须提前上报情况说明。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察工作由区教育局组织实施。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。

　　报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

　　(五)公示和聘用

　　考察合格拟聘用人员在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。

　　2022年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续(其中研究生应提供学位证书)，在2022年9月30日前未取得毕业证书、硕士及以上学历人员未取得学位证书，取消聘用资格;符合人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅下发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕3号)文件中受疫情影响的考生，未按照文件要求在规定时间内取得教师资格证的，取消聘用资格。

　　拟聘用公示公告发布后如有放弃的，不再递补。首次签订聘用合同的期限为5年，2022年普通高校应届毕业生(含初次就业人员)实行1年的见习期，其他人员实行6个月的试用期。见习期(试用期)满考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。见习期(试用期)人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法(试行)〉的通知》(浙人社发〔2011〕240号)执行。

　　新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年。受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。

　　四、新冠肺炎防控要求

　　为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保笔试工作顺利进行，请所有考生知悉、配合报名防疫和要求。

　　(一)考生参加报名应同时满足以下条件：

　　1.浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码;

　　2.提供本人当天实际参加报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告，倡导省外来浙报名的考生开展一次落地检测;

　　3.现场测温37.3℃以下。高于37.3℃的，应提供当天实际参加报名前24小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告，经现场防疫人员评估同意后，由专人负责带至特殊报名教室参加报名;

　　4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

　　(二)考生有下列情形之一的，不得参加报名：

　　1.根据我省疫情防控管理政策，处在集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的考生(受管控对象及措施以浙江省疫情防控办最新发布为准);

　　2.报名当天，浙江“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿码的考生;

　　3.按照疫情防控要求无法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料或提供材料不全或不符合要求的;

　　4.不能出示浙江“健康码”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

　　(三)其他事项

　　1.考生在报名前，应仔细阅读报名相关规定、防疫要求，如实填报个人健康状态并填写承诺书，承诺知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　2.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护，报名前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

　　3.根据疫情防控管理相关要求，社会车辆禁止进入报名点，考生不能提前进入报名点。请考生自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场，逾期到场失去参加报名资格或耽误报名时间的，责任自负。

　　4.报名疫情防控相关规定将根据当前疫情防控总体部署和最新要求进行动态调整，报名前如有新的调整和要求，将在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)及“柯城教育”公众号告知，请考生及时关注。

　　五、其他招聘相关事项

　　1.2022年衢州市柯城区公开招聘教师采用按学科招聘方式进行，人员聘用后统一分配至区属相应中小学，不服从分配人员不宜报考。

　　2.报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格作交易的，取消聘用资格。在报名过程中，招聘单位主管部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站(学信网)查询，下载相关信息，并向招聘单位主管部门提供纸质材料。

　　3.柯城区事业单位公开招聘工作，柯城区各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。

　　4.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：违反规定翻阅参考资料的;故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;互相传递试卷，答题卡(纸)，草稿纸等;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息等，将在浙江信用网上予以公布。柯城区人事招聘主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　6.本次柯城区公开招聘教师工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3032311。

　　7.招聘相关信息均只在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块

　　(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01上公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。)

　　柯城区教育局招聘咨询电话：0570-3026894，3032638;招聘咨询时间为工作日的上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。

　　本公告未尽事宜，由柯城区教育局负责解释。

　　衢州市柯城区人力资源和社会保障局

　　衢州市柯城区教育局

　　2022年8月5日

　　附件1：衢州市柯城区公开招聘教师报名表.doc

　　附件2：健康申报表.docx

　　附件3：衢州市柯城区人事招考（聘）委托书.docx

　　原文标题：2022年衢州市柯城区公开招聘教师公告(二)

　　文章来源：2022年衢州市柯城区公开招聘教师公告（二） (kecheng.gov.cn)

（编辑：qianhai）