2023年衢州市柯城区综合行政执法局招聘编外人员10人公告

【导读】华图浙江事业单位考试网同步衢州市柯城区综合行政执法局发布：2023年衢州市柯城区综合行政执法局招聘编外人员10人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://quzhou.huatu.com/sydw/kaoshi/2023/0110/1773984.html

　　2023年衢州市柯城区综合行政执法局招聘编外人员公告

　　因工作需要，柯城区综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘10名，具体从事一线执法辅助工作。

　　二、招聘范围、对象

　　本次招聘面向具有高中及以上学历人员，年龄45周岁及以下(1977年1月1日后出生)，具有衢州市户籍的退役军人优先。

　　三、报考条件

　　1.政治素质好，遵纪守法;

　　2.作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3.身体健康，能适应一线执法辅助工作的需要;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律规定不得聘用为机关事业单位编外工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、面试、体检、体测、考察、公示聘用的程序进行。

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名时间为：2023年1月10日—1月12日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　2.报名地点：衢州市柯城区衢化路876号实达实综合大楼7楼703办公室。

　　3.报名材料：

　　(1)《2023年衢州市柯城区综合行政执法局招聘编外人员报名表》(附件1);

　　(2)有效期内第二代身份证原件及复印件1份;

　　(3)国家教育部承认的学历证书原件及复印件1份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(4)免冠彩色一寸照2张;

　　(5)衢州市户籍的退役军人需提供户口本原件及复印件1份、退伍证原件及复印件1份。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，受委托人除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外，还需提供委托人亲笔签名的委托书和受委托人有效期内身份证原件及复印件(附件2)。

　　(二)资格审查

　　报名人员现场参加资格审查，由招聘单位根据报名者提供的材料进行资格初审，柯城区综合行政执法局进行资格复审。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减(销)。

　　(三)面试

　　考试采取面试形式进行，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知单的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。最后一名同分的一并列入体检，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加体检对象。面试不合格者，不能列入体检等后续程序。

　　(四)体检

　　1.面试结束后，按招聘计划数1:1.5比例确定入围体检人员。

　　2.体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　3.报考人员放弃体检或体检结论为不合格，可由本岗位面试合格人员依次递补。

　　(五)体能测试

　　体能测试时间、地点由招聘单位另行通知。体能测试内容为长跑(其中男性1000米、合格时间5分钟;女性800米、合格时间4分30秒)，体测不合格者不列入考察。

　　(六)考察

　　在体测合格人员中，根据综合成绩从高分到低按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，由柯城区综合行政执法局组织实施，通过考察者予以聘用。

　　报考人员放弃体检、体测、考察或体检、体测不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试(体检、体测)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

　　(七)公示

　　根据体检、体侧、考察情况，研究确定拟聘用人选。拟聘用人选，由招聘单位进行公示，公示期为3个工作日。

　　(八)聘用

　　1. 公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。用人单位按规定程序办理聘用手续，与招聘单位签订劳务派遣合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：(1)入职前后提供虚假信息的;(2)无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的;(3)存在竞业限制的;(4)违反法律法规、单位规定等行为的;(5)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

　　3.经面试且成绩合格的未聘用人员(取消聘用资格的除外)，征得本人同意后，纳入柯城区综合行政执法局编外用工备选库，在下一期柯城区行政执法局集中组织招聘执法辅助人员前，用工单位有需求的，可从备选库中，按总成绩从高分到低分，经体检、体测、考察、公示后直接聘用。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府网站和柯城招聘微信公众号上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因疫情缘故、考生自身原因或无法联系导致未能参加的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)本次招聘工作具体咨询电话：0570-8766935，时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

　　(三)本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，严格按照相关规定追究责任。

　　附件：1.2023年衢州市柯城区综合行政执法局招聘编外人员报名表.docx

                 2.委托书.docx

　　衢州市柯城区综合行政执法局

　　2023年1月9日

　　原文标题：2023年衢州市柯城区综合行政执法局招聘编外人员公告