2025-03-24 16:31:49 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:常山
【导读】华图浙江教师招聘考试网同步常山发布:浙江省常山县教育局2025年紧缺学科教师招聘11人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024浙江教师招聘考试咨询】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话:0571-89710880
为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据教学工作需要,决定招聘2025年紧缺学科教师若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和计划
学校 | 学科岗位 | 招考计划 | 备注 | |
浙江衢州数字工业学校 | 高中语文 | 2 | ||
常山一中 | 高中数学1 | 1 | ||
浙江衢州数字工业学校 | 高中数学2 | 1 | ||
常山一中 | 高中英语1 | 1 | ||
常山县紫港中学 | 高中英语2 | 1 | ||
常山县紫港中学 | 高中化学 | 1 | ||
浙江衢州数字工业学校 | 中职计算机 | 1 | ||
城区初中 | 初中数学 | 1 | ||
城区初中 | 初中科学 | 1 | 持有物理、化学、生物教师资格证也可报名 | |
城区初中 | 初中社会 | 1 | 持有政治、历史、地理教师资格证也可报名 | |
合 计 | 11 | |||
注:各学科招聘计划数可视报名及签约情况适当调整。 |
二、招聘对象与条件
1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,五官端正,身心健康,热爱教育事业。
2.要求具有普通高校本科及以上学历和学士及以上学位,所学专业、教师资格证与招聘岗位相符(相关专业要求详见附件1)。其中:本科学历者要求本科所学专业是师范类专业。
暂未取得学历学位证书的2025年普通高校应届毕业生可凭就业推荐表报考。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.年龄在30周岁及以下(1994年3月21日及以后出生,下同)。具有参军入伍经历的毕业生,可放宽2岁。
4.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求,但在正式录用前必须取得与招聘岗位相适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》,并持有适用的普通话等级证书)。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。
三、招聘程序和办法
1.提交报名材料。考生填写《浙江省常山县招聘2025年紧缺学科教师报名表》(附件2,须粘贴照片),并与其他报名材料一起按序整理制作成PDF文档(文件名以“报考学科+姓名(例:高中语文+张三)”格式命名,文档首页为报名表,第二页为材料清单目录,第三页开始为其他报名材料),于4月1日前发送至邮箱271857692@qq.com。
其他报名材料包括:①身份证(正反面)或其他有效身份证明;②学历学位证书(或就业推荐表)和教育部学历证书电子注册备案表;③政治面貌证明、师范生证明(本科学历所学专业是师范类专业的须提供)、教师资格证书(或国考合格证书或《师范生教师职业能力证书》);④普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书;⑤大学期间各类获奖和荣誉证书;⑥学校出具并盖章的本科或研究生学习期间各学期学业成绩;⑦其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
在规定时间内进行网上预报名并发送报名材料的,方为报名成功,逾期不予受理。
2.资格审查。根据应聘人员的报名信息和所提供的报名材料进行资格审查,资格审查合格人员进入综合考评环节。资格审查贯穿整个招考过程。
3.综合考评:在资格审查合格人员中,组织线上首轮面试,根据首轮面试结果以及对考生学业成绩、技能特长、荣誉获奖等方面素质考评结果,进行综合量化计分。
4.组织第二轮面试:根据综合考评得分情况择优确定并电话通知进入第二轮面试对象,请考生保持电话畅通。因考生个人原因未能及时联系成功、未按规定时间和地点参加面试的,均视为自动放弃面试资格。考生放弃面试的,由考官组根据笔试及综合考评情况结合学科紧缺程度决定是否递补考生进入面试。
首轮面试时间暂定4月上旬,第二轮面试时间暂定4月中旬,具体面试安排通过常山县政务服务网(http://www.zjcs.gov.cn/)和“常山教育”微信公众号发布,请及时关注。首轮面试需准备身份证、学历证等原件,第二轮面试时请携带报名材料原件到现场核验确认。
首轮线上面试一般采取对话交流等方式了解考生基本素质,第二轮面试一般采用无生上课、解题和答辩等形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩等,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配、就业意愿等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分。面试总分为60分,面试分低于36分者为不合格。未按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
5.确定签约:第二轮面试结束后,按照综合考评成绩占40%、第二轮面试成绩占60%的比例折合计算总成绩,总成绩按四舍五入法,保留两位小数。根据考试总成绩,按各岗位招聘计划数1:1从高分到低分确定拟签约对象。拟签约对象须在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。往届生无法提供就业协议书的另行商定签约方式。
已签订就业协议书的,经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订事业单位聘用合同,被录用者具有国家正式事业编制。资格复审、体检、考察等工作一般在2025年6-8月进行。
有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:
1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.放弃体检、考察或体检、考察不合格的;
3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;
4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;
5.其他不符合聘用要求的。
四、招聘要求
1.本次教师招考,常山县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与常山县教育局无关。
2.本次教师招考相关信息均只通过常山县政务网和“常山教育”微信公众号公布。
3.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由报考者自行承担责任。
4.本次招聘不收取任何费用。
欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间参加应聘。
本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。
咨询电话:(0570)5016926 5022908
附件:
1.
浙江省常山县教育局2025年紧缺学科教师招聘专业要求.doc
2.
浙江省常山县教育局
浙江省常山县人力资源和社会保障局
2025年3月21日
文章来源:https://www.zjcs.gov.cn/art/2025/3/21/art_1229091226_5481548.html
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