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衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘2023年应届医学类毕业生21名公告（杭州医学院专场）

2023-04-17 14:28:11 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：衢州市柯城区人民政府

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　　衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘2023年应届医学类毕业生公告(杭州医学院专场)

　　为进一步加强柯城区医疗卫生事业单位专业技术人才队伍建设，提高人才队伍素质，改善人员队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我区医疗卫生事业发展需要，经研究，决定面向院校招聘2023年应届医学类毕业生21名(柯城区人民医院9名、柯城区妇幼保健院6名、柯城区医共体分院6名<区招乡用>)，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　面向普通高校符合招聘岗位资格条件的2023年应届医学类毕业生，户籍不限，性别不限。

　　(二)报考条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

　　4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　本次报名采取现场报名形式，具体安排如下：

　　1.报名时间：2023年4月26日(周三)上午9:30-11:30。

　　2.报名地点：杭州医学院滨江校区(杭州市滨江区滨文路481号)。

　　3.报名要求：应聘人员限报一个岗位，如实填写《衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘2023年应届医学类毕业生报名表》(附件1)、《衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘2023年应届医学类毕业生综合素质考评表》(附件2)，并提交以下材料：

　　近期免冠一寸彩照1张(粘贴在报名表上)、有效期内第二代身份证、学生就业协议书、就业推荐表和入学以来每个学期的各科学业成绩、各类获奖、荣誉证书、医师资格证书，以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。

　　为提高报名效率，请报考考生按照“报名表—考评表—身份证复印件—就业协议书—就业推荐表—成绩单—获奖证书等材料”顺序装订。

　　考生因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等原因造成的影响，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位负责资格审查，对考生考评表进行复核。区卫健局组织招聘单位对报名资料和考评结果交叉复审。根据符合条件报考对象考评表中的表现进行初步筛选，按一定比例择优确定面试人选。

　　(三)面试面谈

　　对符合报考条件的人员进行面试面谈，并结合报名人员的学业成绩、奖惩情况、岗位匹配、综合表现等方面进行资格比选，按一定比例择优确定参加面试面谈对象。入围面试面谈的考生在面试面谈开始前放弃资格的，可视情形进行递补。

　　面试面谈时间及地点另行通知，不按规定的时间、地点参加面试面谈的，视为放弃面试面谈资格。

　　(四)签约

　　根据面试面谈成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约对象(面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的不列入签约人选)，并在签约当天规定时间、规定地点签订就业协议，否则视作自动放弃。

　　(五)体检、考察

　　体检及考察工作待考生毕业后进行，具体时间另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检与考察工作由区卫健局会同招聘单位进行。

　　(六)公示、聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　新聘用人员一经聘用后须在柯城区医疗卫生事业单位服务满5年。聘用人员单方违约的，应在法律规定范围内支付违约金。

　　四、其他事项

　　(一)柯城区各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。

　　(二)本次招聘人员聘用后，区人民医院、区妇幼保健院、区医共体分院人员实行报备员额管理。“区招乡用”人员工作单位为区人民医院医共体分院或区中医医院医共体分院。

　　(三)有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

　　1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

　　2.体检、考察不合格的;

　　3.逾期不报到的;

　　4.未在2023年9月30日前取得毕业证书、学位证书的;

　　5.其它不符合聘用要求的。

　　(四)各招聘岗位签约后如出现放弃的，不再递补。

　　(五)此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022454。