2021年浙江省常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度第二批工作人员的公告

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　　因工作需要，常山县城市投资集团有限公司拟公开招聘2021年度第二批工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘工作人员14名(具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1)。

　　所有年限计算截止日期为2021年8月27日。

　　(点击放大查看)

　　二、招聘条件

　　1.拥护宪法和党的方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

　　2.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。

　　3.现实表现和政治素质好，家庭政治历史清白。

　　4.身体健康，无传染性疾病和其他严重疾病，适合从事相应工作。

　　5.年龄要求：详见具体岗位要求。

　　6.有特殊技能的人员和企业急需的人才可适当放宽条件。

　　7.符合岗位所需要的其他资格条件。

　　三、招聘程序和方法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名(初审)、初试(笔试)、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)发布信息

　　通过“常山城投”微信公众号及其他媒介对外发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间：2021年8月27日(上午8:30-12:00，下午14:30—18:00)。

　　2.报名地点：常山县城市投资集团有限公司(常山县紫港街道文坊路1号城投集团一楼大厅)，联系电话：13867015554。

　　3.报名所需材料：

　　(1)《城投集团公开招聘2021年度第二批工作人员报名表》(附件2);(2)身份证、户口簿(原件及复印件)(3)毕业证书、专业技术资格证书等相应证书(原件及复印件);(4)相关工作经历证明(需加盖单位公章)(5)本人一寸免冠近照2张;(6)《城投集团公开招聘2021年度第二批工作人员健康承诺书》(附件3)。

　　4.资格审核:根据报名者提供的资料进行真实性审查。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。招聘计划数与报名人数比例达到1:3开考，若报名人数不足1:3的，原则上按比例核减或取消该岗位招聘计划数,但工程类等紧缺型岗位可视情况不予核减，同时可结合具体报名情况直接进行面试或调剂。

　　5.领取笔试准考证:在“常山城投”微信公众号公布资格审核合格人员名单及领取笔试准考证的时间地点，具体笔试时间、地点见笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试内容为岗位职业能力测试(含岗位匹配测试、公共基础知识、专业知识测试)。笔试成绩满分为100分。参加面试人员原则上通过笔试成绩确定，符合浙江常鸿建筑工程有限公司的总工程师岗位报名条件的，或具备高级工程师、一级建造师、国家监理工程师、注册会计师等紧缺型专业人才的可直接进入面试环节。

　　(四)面试

　　笔试后原则按招聘计划数1：3的比例确定面试对象，但报考人员笔试成绩低于笔试合格分数线(合格分数线根据考试难度、考生得分情况另行划定)，不列入面试名单。直接进入面试的报考人员，其笔试成绩按照该岗位入围面试考生的笔试平均分确定。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分。笔试、面试成绩分别按照40%、60%折算计入综合成绩。

　　(五)体检

　　面试结束后，按报考人员总成绩从高分到低分，按1：2比例确定体检对象。对拟录用人员参照《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消考察和录用资格。

　　(六)考察

　　根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察方式和内容按照常山县城市投资集团有限公司员工录用考察相关规定执行。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示录用

　　经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照择优聘用的原则确定拟录用名单，通过“常山城投”公众号等渠道向社会公示7天无异议后，按规定程序办理录用手续。聘用人员的试用期一般为3个月(试用期工资按照公司相关规定执行)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。试用合格人员由用人公司与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年，缴纳四险一金。

　　四、薪酬待遇

　　参照《常山县城市投资集团有限公司薪酬管理制度》执行，按照聘用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。

　　五、疫情防控要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，拟参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，须在报名前申请注册衢州市“健康码”“行程码”。

　　1.“健康码”“行程码”为绿码且本人健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘人员，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的应聘人员，须提供到现场前3天的核酸检测报告。

　　2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向常山城投集团公司报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。

　　3.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试等现场招聘程序。

　　4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘人员，不得参加笔试、面试等现场招聘程序。

　　(二)参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，应自备一次性医用外科口罩，并与他人保持安全距离。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者应全程佩戴口罩。

　　(三)应聘人员应当服从配合疫情防控要求和现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

　　(四)应聘人员应当如实申报并填写健康承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　(五)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外市应聘人员可依据自身情况提前来衢做好准备。

　　(六)公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，常山城投集团将另行公告通知，请应聘人员随时关注“常山城投”微信公众号。

　　六、其他事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致;

　　2.若通过面试或招聘考察环节，发现无合适人选的岗位，可实行空缺，择期另行组织招聘;

　　3.本次招聘进入体检环节但最后未录用的考生(紧缺专业人才)列入本公司人才储备库，今后本公司(一般六个月内)有类似岗位招聘的，按照综合分从高到低的原则，经考察等程序后，可直接予以调剂、录用。

　　4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格;

　　5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责;

　　6.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;

　　7.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件1：城投集团公开招聘2021年度第二批工作人员需求表

　　附件2：城投集团公开招聘2021年度第二批工作人员报名表

　　附件3：城投集团公开招聘2021年度第二批工作人员健康承诺书

　　附件4：授权委托书

　　常山县城市投资集团有限公司

　　2021年8月22日