2022年浙江省开化公开招聘流调溯源人员公告（第4号）

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根据《衢州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组（指挥部）关于加强我市疾病预防控制机构专业人员力量配置的通知》(市疫情防控〔2022〕2号)文件精神，经研究，决定公开招聘部分流调溯源专业技术人员。

一、招聘计划

公开招聘开化县疾病预防控制中心流调溯源岗位事业单位工作人员8名（财政全额补助）。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱卫生事业，遵守纪律，品行端正，身心健康，体检合格，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、医疗实践能力和心理素质；

2.具有符合岗位专业要求的学历学位。2022年国内、国(境)外高校毕业生须在2022年9月30日前取得对应岗位所需的学历、学位证书，其中国(境)外高校毕业生还须取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书；

3.年龄35周岁以下（1986年3月20日及以后出生），取得中级职称及以上人员年龄可放宽至40周岁以内（1981年3月20日及以后出生）；

4.现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考，现在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校毕业生须凭毕业证书报考；要求全日制普通高校学历的不能以非全日制同等次及以上学历报考；

5.在事业单位招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

6.现为开化县事业单位在编人员的，须在报名时提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明，符合最低服务年限等相关规定，并经所在单位和主管部门同意的，方可报考；

7.具体专业、学历、资格条件等须符合招聘岗位要求；

8.自愿在开化县卫生健康系统工作5年以上，不能兑现承诺的不得报考。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序，由县卫生健康局和县人力资源和社会保障部共同组织实施。

(一）发布招聘信息

开化县人民政府政务信息公开网（开化县人力资源和社会保障部http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）、开化县卫生健康局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html）等网站向社会发布招聘信息。

（二）报名

自发布公告之日开始接受报名，每人限报一个岗位。本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报名截止时间为2022年3月20日。报名人员可将报名相关材料电子版打包（以“岗位名称+姓名”命名）发到指定邮箱（867924234@ qq.com）。报名者根据报考岗位要求提供以下材料（原件照片）：

（1）《开化县2022年公开招聘流调溯源人员报名表》；

（2）有效期内的第二代身份证；

（3）相应岗位要求的学历证书（留学人员应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书）；委培生需提供委托培养单位同意报考的书面证明；

（4）能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料；

（5）应届毕业生还需提供《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》，以及各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单等能证明在校期间表现的相关材料。

(三)资格初审

报名结束后，根据报名者提供的材料进行资格初审，重点审查应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件。

（四）笔试

笔试内容为专业知识，满分为100分，合格分为50分。笔试时间、地点详见准考证。

（五）现场资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试前要对入围面试对象进行现场资格复审，资格复审由县卫生健康局组织，资格复审合格者，参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位依次递补。

资格复审时间、地点及注意事项另行通知。

（六）面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

（七）体检

根据招聘计划，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照人社部、原卫计委、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检和聘用资格。本人放弃体检或体检不合格的依次递补。

体检时间另行通知。

（八）考察

体检合格人员入围考察。考察工作由用人单位按有关程序组织实施。参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和岗位要求的具体条件和标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

（九）公示聘用

考察结束后，考察合格人员列为拟聘用对象。公示7个工作日无异议后，按规定办理相关手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格并在两年内不得参加本县卫生健康系统招聘考试；2022年应届毕业生未按期取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。有上述取消聘用资格或自动放弃聘用等原因出现指标空缺的，不再递补。

首次签订聘用合同的期限为5年（医师类不包括住院医师规范化培训时间）。人员聘用后，须在本县服务满5年。聘用人员在首次聘用期内，如未经有关部门同意擅自离职、单方要求解除聘用合同的，视为违约，应承担违约责任，按聘用合同中特别约定的条款处理。

（十）注意事项

1.报考人员提交《开化县2022年公开招聘流调溯源人员报名表》（附件1），必须明确报考岗位，不得重复报名。

2.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引才资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。

四、其它事项

1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

2.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

3.本次招聘相关信息（招聘公告、考试成绩、拟聘用人员名单公示及人员递补等）将在开化县人民政府政务信息公开网（开化县人力资源和社会保障部、开化县卫生健康局）上公布，请随时关注，不另行电话通知。

本公告有关事宜由开化县卫生健康局负责解释。

联系电话：0570-6014235、0570-6019823。

附件1：开化县2022年公开招聘流调溯源人员人员报名表

附件2：开化县2022年公开招聘流调溯源人员考试个人健康承   诺书。

开化县人力资源和社会保障局

开化县卫生健康局

2022年3月7日

附件1：

开化县2022年公开招聘流调溯源人员报名表

报考岗位：

注：1、报考岗位、专业、学历、毕业院校必须相对应。

2、报考人员必须明确报考岗位。

附件2：

开化县2022年公开招聘流调溯源人员考试

个人健康承诺书