浙江组织工作网_重磅发布！2022浙江衢州省考招录职位表

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　　重磅!2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日，报名入口即将开启!职位表信息太复杂？浙江华图为广大衢州考生提供职位分析表，从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大衢州考生提供报名参考，替广大衢州考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫描下方二维码即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!

　　一、考情考务

　　2022年浙江省考职位表已于昨天随考试公告一起发布了!浙江华图看到有些岗位需要参加我省大学生“村官”项目“仍在服务岗位的人员”才能报考。那么这个“人员”是什么意思呢?该如何认定?来看看报告指南中的回答吧~

　　公告提到的参加我省大学生“村官”项目“仍在服务岗位的人员”，如何认定?

　　“仍在服务岗位的人员”是指在聘任合同期内的大学生“村官”。已满2个聘期的留村任职人员不属于“仍在服务岗位的人员”。

　　在社区任职的大学生“村官”，也可报考乡镇机关面向服务基层项目人员职位，其报考资格与在行政村工作的大学生“村官”相同。在社区任职的大学生“村官”是指2011年以前由我省统一选聘到社区工作的大学生“村官”。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　(单选题)

　　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：

　　A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备

　　B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划，拟出招聘条件，派出员工前往某大学招聘大学毕业生

　　C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训

　　D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动

　　正确答案 A

　　解析

　　第一步，本题考察单定义，选择不属于的选项。

　　第二步，题干关键词“招聘、培训、使用、考核、激励、调整等”。A 选项不符合上述关键词;B 选项符合“招聘”;C 选项符合“培训”;D 选项符合“激励”。因此，选择 A 选项。

　　2022浙江省公务员考试报名即将开始!如各位考生有任何问题，可在联系浙江华图官方热线或在浙江华图公众号下留言问题，浙江华图会竭力为您提供公考相关服务，也请持续关注浙江华图官网，浙江华图会及时更新公考信息。

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