浙江省公务员考试录用系统_已发布！浙江衢州公务员招录岗位表

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　　一、考情考务

　　2022年浙江省考公告终于发布，广大考生们的问题也随之而来。现任村“两委”的现任如何理解?村“两委”改任村党组织副书记、村委会副主任的人员是否加分?预备党员是否可报考招考党员岗位?“大专以上”等范围是否包括本数?来看看报考指南中的解答吧~

　　1、现任村“两委”正职笔试成绩实行加分，对“现任”应如何理解?

　　以报名时的任职为准。对报名时为现任村“两委”正职的，笔试总成绩加10分。报名时非正职的，不享受加分政策。

　　2、在本轮村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，能否享受加分政策?

　　不能。

　　3、招考计划中要求党员的，中共预备党员能否报考?

　　可以。

　　4、公告、指南中提到的“大专以上”、“两年以上经历”是否包括本数?

　　公告、指南中要求“以上”“以下”等情形均包含本数。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　反应性相倚是指在沟通过程中，沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据，做出相应的反应，而并不按照原来的计划进行沟通。

　　根据上述定义，下列属于反应性相倚的是：

　　A.小何计划出国读博，申请几所学校都收到了录取通知，他反复研究，并征求导师的意见，做出了最终决定

　　B.方某通过房产中介看中了黄某的房子，与黄某沟通后发现其房屋的产权证尚未取得，于是方某决定推迟购买

　　C.小李报名参加演讲比赛，初赛晋级后进入复赛，但复赛时间和小李的外语考试冲突，于是小李改变计划，选择退赛

　　D.某公司计划推行新考核制度，各部门负责人希望按部门情况分别拟定，后公司决定先保留原制度，针对个别情况逐步调整，各部门表示同意

　　解析：

　　参考答案：D

　　考点：判断推理 > 定义判断 > 单定义

　　解析详情：定义要点：“沟通过程中”;“以对方的行为作为自己行为的依据”;“不按照原来的计划进行沟通”。

　　A项，小何征求导师的意见，作出了最终的决定，没有体现出小何将导师的行为作为自己的依据，也没有体现出不按照原来的计划进行沟通，不符合定义。

　　B项，方某与黄某沟通后决定退出购买，没有体现出方某将黄某的行为作为自己行为依据，不符合定义。

　　C项，小李决定改变计划，选择退赛，没有涉及到沟通，不符合定义。

　　D项，各部分负责人希望按部门情况分别拟定，公司决定保留原制度，针对个别情况逐步调整，符合“以对方的行为作为自己行为的依据”;“不按照原来的计划进行沟通”，符合定义。

　　故本题答案为D。

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