【国企招聘】2021浙江新北园区开发有限公司招聘副总经理2名

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　　浙江新北园区开发有限公司为浙江龙游经济开发区管理委员会下属的国有独资企业。根据公司发展需要，面向社会招聘副总经理，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及要求

　　计划招聘副总经理2名。具体要求为：

　　1、要求男女各1名，个人形象与岗位匹配，善于表达沟通，身体健康、性格阳光;

　　2、年龄要求40周岁以下，且具备开拓进取的干事创业热情和吃苦耐劳的毅志品质;

　　3、学历要求全日制大专及以上，经济、工程专业(或取得相关中级及以上技术职称);

　　4、具有国资系统内担任中层正职及以上工作经历，有丰富的实操经验;

　　5、年收入12-22万元，根据年度绩效考核确定。

　　二、报名时间

　　1、现场报名：1月8日起至1月14日止(工作日：上午8:30至下午17：00)。

　　2、网络报名：1月8日起至1月13日止。

　　三、报名方式及地点

　　1、现场报名：请至龙游县城北开发区金星大道2号龙游经济开发区管委会大楼506室。报名时请携带《应聘人员报名表》(附件2中自行下载)、毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证等证件原件及复印件、近期2寸彩色免冠照片2张。

　　2、网络报名：请将《应聘人员报名表》、毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证等扫描件打包发送至553049852@qq.com。同时网络报名者需在1月13日17：00前携带上述证件原件至龙游经济开发区管委会大楼506室进行最终审核确认，未进行现场确认的视为自动放弃。

　　【 注 意 】

　　报名时应聘人员需确保所提供的信息和材料真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　四、考试

　　采取笔试和面试，时间、地点另行通知。笔试参照公务员考试申论科目进行测试，满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定面试对象。(如果报名人员较少，视情况取消笔试，直接进行面试。)面试采用结构化面试方式，满分为100分。笔试成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

　　五、体检

　　根据面试成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定。

　　体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　六、组织考察

　　在体检合格人员中，根据招聘计划数按成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。在职报考者在考察时必须提供原单位同意辞职(解除劳动合同关系)的证明。

　　七、公示聘用

　　考试、体检、考察择优确定的聘用对象，经公示期7天无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　招聘事宜由开发区人力资源部负责解释，如有疑问，请联系：0570-7258609 15857053585(王女士)

应聘人员报名表.docx

　　浙江新北园区开发有限公司

　　2021年1月7日