2020-07-15 18:05:45 衢州华图 //quzhou.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图衢州公务员考试网同步未知发布:【事业单位】2020年常山县部分事业单位招考录用工作人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注衢州华图微信公众号(quzhouht),衢州公务员培训咨询电话:0570-8889786
因工作需要,经县政府同意,决定2020年常山县部分事业单位面向普通高校毕业生和社会人员公开招考录用相关专业工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招考计划 本县公开招考录用部分事业单位相关专业工作人员100名(具体招考单位、岗位、人数和报考资格条件详见附表)。 二、招考范围、对象 按照(常政办发[2009]59号)文件精神,同一岗位符合条件的报考人数不得低于招考岗位人数的3倍。各岗位缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位,将核减或取消招考计划。招考计划取消的,应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。 (五)下载并打印准考证 时间:2020年8月20日-8月22日。 已完成缴费人员可登录浙江省通用招聘网(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。 五、笔试科目及时间 笔试内容:《综合基础知识和综合应用能力》两个科目(试卷合一)。笔试成绩满分为100分。 笔试时间:详见笔试准考证 笔试地点:详见笔试准考证 应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试成绩在笔试后15天左右通过常山县政府网(http://www.zjcs.gov.cn)公布。 六、现场资格复审 根据各招考岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按规定比例确定参加资格复审对象。常山县国防动员事务管理中心的军事教员、组织工作岗位按1:5比例确定参加资格复审对象,其他岗位按1:3比例确定参加资格复审对象。 资格复审开始2天前,相关人员确认不参加资格复审的,将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。 本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。 1、资格复审时间、地点另行通知。 2、所需材料: (1)《2020年常山县部分事业单位招考录用工作人员资格审核表》 (2)身份证(原件及复印件) (3)户口簿(原件及复印件) (4)学历学位证书(原件及复印件;2020年应届普通高校毕业生如暂未拿到学历学位证书的,凭学校核发的就业推荐表和就业协议书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书) (5)一寸免冠近照2张 (6)岗位所需的其他材料,如:专业技术资格证书(原件及复印件)、执(职)业资格证书(原件及复印件)、2年以上相关工作经历证明等。大学生村官还应提供县组织人事部门出具的服务期满2年考核合格和是否在服务岗位的证明。退役军人还应提供退伍证原件及复印件。残疾人还应提供残疾证原件及复印件。 由各用人单位(主管部门)根据报名者提供的资料进行资格复审,学历证书全部通过学信网进行查询核实,并对符合招考条件的留下相关信息和资料。 报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消录用资格。 七、体能测试 常山县国防动员事务管理中心的军事教员、组织工作岗位需进行体能测试。体能测试为3000米跑、5×10米折返跑、100米距离轻武器精度射击(10发子弹),具体合格标准参照中国人民解放军军事训练大纲要求,体能测试不合格者,不得进入面试。 体能测试工作在人事部门参与下,由用人单位主管部门组织实施。体能测试的时间、地点另行通知。 在体能测试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象,不足1:3比例的按实际入围人数确定。 八、面试 报考常山县国防动员事务管理中心的军事教员、组织工作岗位的通过体能测试入围面试人员,报考其他岗位的通过资格复审入围面试人员,按面试通知单载明的时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知单和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃面试,相关岗位不再递补。 面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察。 九、体检 按应聘人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,再从高分到低分按1:2比例确定体检对象。若体检阶段出现空缺,相关岗位不再递补。 体检标准:体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。 体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。 应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 十、考察 在体检合格人员中按招考岗位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象,考察工作由用人单位(主管部门)组织实施。 考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察阶段出现空缺,可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 十一、公示、录用 经笔试、体能测试、面试、体检、考察等规定程序,按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单,并向社会公示7个工作日无异议后,报经县政府批准,统一分配到相关事业单位,签订聘用合同,人事关系由用人单位委托县人才和就业管理中心代理。工资福利待遇按现行有关政策执行。 新聘用人员一经聘用后须在本县服务满五年。 十二、注意事项 1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,各招聘单位要严格按照要求做好疫情防控工作,拟参加考试人员必须自觉佩戴口罩参加本次招考的所有环节,考前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史、健康状况申报异常、未取得衢州健康码或衢州健康码不是绿码(使用支付宝申请)、与新冠肺炎相关人员(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、阳性检测者)有接触史、出现发热咳嗽等呼吸道症状、新冠病毒核酸或特异性抗体检测阳性的,需按疫情防控要求报告和请假,不能参加本次招聘。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。 2.各岗位所列的学历专业范围由用人单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照教育部高校专业设置目录进行设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业,并以用人单位(主管部门)审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时,请报考人员直接与招聘单位联系。对报考岗位专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请应聘人员直接与各用人单位(主管部门)联系,咨询电话详见附表。对资格审核有异议的,可向县人力社保局事业科反映。政策咨询电话:0570-5021874,0570-5018780 3.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
常山县人力资源和社会保障局 2020年7月15日
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