关于做好疫情防控期间中小学（幼儿园）教职工返岗工作

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各县（市、区）教育局，市直各学校（单位）：

根据浙江省教育厅《关于做好疫情防控期间教师返岗工作的通知》（浙教防控办函〔2020〕8号）和衢州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防工作领导小组（指挥部）第9、10、13号令及相关文件要求，为落实疫情防控要求，结合疫情防控期间教育教学实际，全力做好疫情防控期间中小学（幼儿园）教职工返岗工作，经衢州市教育局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组研究，现将有关事项通知如下，请抓好贯彻落实。

一、做好市域外教职工返衢工作

（一）各学校要提前掌握待返衢教职工信息，对所有在衢州市域外教职工建立“一人一档”登记制度，落实“每日一必访”制度，动态掌握教职工健康状态。

（二）要求现仍在湖北省和省内温州、台州等疫情防控重点地区的教职工，在未接到可返衢通知前，不提前返衢，一律在原地做好自身疫情防护、休息待命。

（三）在非疫情防控重点地区的教职工，由学校视工作需要实行有条件分批有序返衢。

1.教职工在拟返衢前需填报《健康申报表》，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况等。

2.学校结合教职工日常健康巡访登记档案，对拟返衢教职工《健康申报表》进行审核，对不符合返衢条件的通知其延后返回。

3.学校对符合返衢的教职工要及时掌握返衢时间和交通方式，加大疫情防护安全教育提醒，确保返程交通与防护安全。

4.要求教职工返衢后主动配合交通站点健康监测。对14天内有流行病学史的人员，发现有发热、咳嗽等症状者，要配合就地隔离，并按规定就诊排查；对有流行病学史、无症状者，通知其现住地基层政府，对其实施不少于14天的医学观察。

5.所有从市域外返衢教职工回衢后一律居家医学观察14天，并主动与所在村社报告，严格落实居家医学观察相关规定。

（四）各地各校对违反规定擅自返衢的教职工，以及返衢后不主动配合健康监测和医学观察等疫情防控规定的，一律按违纪从严从重从速处理，并实行按责任倒查追究。

二、做好教职工返校返岗工作

（一）各学校要全面掌握全体教职工健康信息，对所有教职工建立“一人一档”登记制度，每日动态掌握教职工健康状态。

（二）在延迟开学期间，各学校按规定组织相关人员在校在岗做好疫情防控工作外，组织教职工以居家办公、分散办公为主。确因疫情防控工作、线上教学辅导工作、开学准备工作等需要提前返校返岗的，要坚持“能少尽少”的原则，并须履行严格的健康申报审核手续，切实加强疫情防护措施。其他教职工原则上不得返校。

（三）教职工在拟返校返岗前需填报《健康申报表》，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。对仍处居家观察和集中观察时间未满14天的，不得返校返岗。

（四）学校结合教职工日常健康巡访登记档案，对拟返校返岗教职工《健康申报表》进行审核，对不符合返校返岗条件的通知其延后返回。对符合返校返岗的教职工要加大疫情防护安全教育提醒，确保返校交通与防护安全。

（五）学校要在校传达室组织对返校返岗人员进行健康监测，并登记备案。对发现有发热、咳嗽等症状者，一律不得返校返岗，按规定就诊或医学观察。

（六）学校要建立返校返岗教职工日健康监测制度。应急响应期间每日上午、中午对全体返校返岗教职工测量体温并进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，不得进入工作场所，嘱其居家观察或就医诊治。同时要做好因病缺岗人员追踪,每日及时掌握健康状况。

（七）学校要落实好经常性的传染病预防措施，加大传染病防治知识健康教育力度。学校严格实施封闭式管理，减少与外界人员的接触。确保工作环境清洁卫生,注意通风换气，保持室内空气流通，暂停使用中央空调。每日按规范做好工作场所清卫消杀工作，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒。严禁各类大型活动,不组织人员聚集会议，采用视频会、钉钉、微信群等方式进行工作部署与安排，确需集中召开会议的，要尽可能减少参会人数，会场一律戴口罩、分散就坐（前后左右距离保持1.5米左右），自带水杯自续水。教职工上下班途中、进入办公楼、乘坐电梯和外出期间一律佩戴口罩，人与人之间保持1.5米左右距离。两人及以上共处同一办公室时，应各自佩戴口罩。

（八）学校要科学安排返校返岗教职工用餐，在学校全面开学前，学校食堂不提供集中就餐，提倡在家用餐，确需在单位用中餐的，由学校视情组织食堂统一提供快餐，并分批领取在各自办公室用餐。

（九）学校要建立疫情应急处置预案，备足必要的防控物资。校内发现疑似患者后应立即戴上口罩，转至临时留观室，及时联系当地疾控机构请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其密切接触者必须接受14天的集中隔离或居家医学观察。

三、工作要求

（一）各地各校必须严格按照《通知》要求，结合当地疫情防控实际，按照学校工作实际有序做好教职工返衢返岗工作。学校要与不能正常返岗教职工保持联系，给予人文关怀，做好思想引导工作，确保教师队伍稳定。

（二）返岗开展在线授课的教师所承担工作在绩效考核和收入分配等予以体现。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利等。

（三）在确定正式开学日期的前一周，各县（市、区）教育局和市直各学校（单位）要把能按期返校返岗的教职工情况，按照附件4格式报送至市教育局教师工作处。联系人：汪建纯，3081591。

附件：

1.衢州市中小学（幼儿园）教职工返衢返岗健康申报表.docx

2.衢州市中小学（幼儿园）教职工返岗排查流程.docx

3.衢州市中小学（幼儿园）教职员工排查流程示意图.docx

4.衢州市中小学（幼儿园）返岗教师情况统计表.docx

衢州市教育局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组

2020年2月9日